宜都融媒訊（記者 鄭振亞）4月10日，我市召開干部素質提升年”專項工作小組第一次會議，深入全面落實全省支點建設和“干部素質提升年”部署要求，以更高定位、更高標準、更高要求推動全市干部能力素質全面提升，為宜都當好全省支點建設縣域排頭兵筑牢堅實組織根基。市委副書記、市長夏明海出席會議并講話。

夏明海強調，要扛牢政治責任，嚴格對標上級“時間表”“任務書”，聚焦“六大行動”，不折不扣抓好落實。要深謀長遠發展，保持戰略定力，持續深入推進，探索形成管長遠、管根本的長效機制。要堅持問題導向，著力破解干部隊伍建設中的突出問題，以自我革命精神鍛造高素質專業化干部隊伍。

夏明海強調，要深刻把握“干部素質提升年”的具體任務。要開展凝心鑄魂行動，大力提升政治素質，不斷提升各級領導干部運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題的實際能力。要開展對標爭先行動，積極對標先進地區找準短板差距，聚焦招商引資、項目建設等重點工作，抬升發展標桿。要開展強基提能行動，加強重點領域業務骨干專業訓練，積極組織干部外出“取經”學習。要開展破解“一亂三不為”問題專項行動，全面激發干事創業內生動力。要開展弘揚“四下基層”優良傳統行動，推進“民情走訪、領導接訪、干部下訪”，著力辦好民生實事。要開展“清廉宜都”建設行動，推動干部提升防風拒腐定力，以清廉作風為建成支點保駕護航。

夏明海要求，要精準錨定“干部素質提升年”的實踐路徑。要優化工作機制，強化過程督導和動態跟蹤，及時開展調度、協調工作推進中的難題，形成上下聯動、聯合施策的工作閉環。要做好工作統籌，把“干部素質提升年”同開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育、“四個重大”“三爭三促”“五比五爭”等中心工作有機結合、一體推進。要深化長效建設，謀深謀實謀細貫徹落實舉措，確保干部個人能力素質年年有提升，干部隊伍代代挑大梁。

市委常委、組織部部長王燕妮參加。

（責編：李忠益 劉娟 審核：黨艷秋）