宜都融媒訊（通訊員 王倩）為深入貫徹落實“干部素質(zhì)提升年”工作要求，積極踐行“高標 高位 創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè)”理念，宜都高新區(qū)實施“三聯(lián)三員”（聯(lián)企業(yè)聯(lián)項目聯(lián)工地，當好政策法規(guī)宣傳員、安全環(huán)保監(jiān)督員、項目服務(wù)協(xié)調(diào)員）包聯(lián)攻堅行動，全力服務(wù)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

機制創(chuàng)新，構(gòu)建全鏈條服務(wù)體系。制定《高新區(qū)建設(shè)項目和化工園工業(yè)企業(yè)包聯(lián)工作方案》，由班子成員、機關(guān)干部組成包聯(lián)小組，對園區(qū)26個續(xù)建項目、15個擬（新）建項目及47家企業(yè)實行全覆蓋包聯(lián)，秉持“想企業(yè)（項目）之所想，急企業(yè)（項目）之所急，解企業(yè)（項目）之所困”的理念，著力構(gòu)建從項目落地到企業(yè)發(fā)展的全鏈條服務(wù)體系，做到“包聯(lián)不添亂、服務(wù)不包辦、支持不違法、協(xié)助不越位”。

精準施策，破解企業(yè)發(fā)展難題。包聯(lián)小組通過實地走訪、座談交流等方式，深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀、市場訂單情況及工藝流程，全面摸清園區(qū)企業(yè)“家底”。針對企業(yè)“急難愁盼”問題，建立“動態(tài)跟蹤-精準研判-閉環(huán)解決”機制，形成問題清單跟蹤落實。5月10日召開第一次調(diào)度會，累計梳理問題建議38個，下來將逐一協(xié)調(diào)解決。

嚴格監(jiān)管，筑牢安全環(huán)保防線。結(jié)合走訪，同步摸排企業(yè)安全隱患和“三廢”排放情況，包聯(lián)干部嚴格履行安全環(huán)保監(jiān)督職責，督促企業(yè)切實落實主體責任。常態(tài)化開展“點穴式”檢查和“專家會診”，今年來累計開展安全環(huán)保巡查465家次，整改隱患312項。

政策賦能，激發(fā)創(chuàng)新升級動能。包聯(lián)小組化身“政策翻譯官”，為47家企業(yè)送上“惠企政策匯編”，充分利用政府支持企業(yè)（項目）發(fā)展的各項政策措施，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，全力為企業(yè)（項目）爭取資金和資源支持，助力企業(yè)做大做強，項目高效推進。

“三聯(lián)三員”活動是宜都高新區(qū)落實干部素質(zhì)提升年，踐行“店小二”精神、打造一流營商環(huán)境的重要抓手。下一步，高新區(qū)將持續(xù)深化“三聯(lián)三員”機制，以更實舉措、更優(yōu)作風為企業(yè)紓困增效，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

（責編：向姝 劉娟 審核：黨艷秋）