宜都融媒訊（通訊員 秦力維）近日，宜都市在安全生產(chǎn)領(lǐng)域傳來亮眼成果。當?shù)赝ㄟ^多措并舉構(gòu)建“事前預防”安全生產(chǎn)治理模式，生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵工作取得顯著進展。如今，全市各企業(yè)單位紛紛建立內(nèi)部隱患報告獎勵制度，推動企業(yè)安全生產(chǎn)管理從“單向指令”轉(zhuǎn)向“雙向互動”，引導員工從“被動應對”走向“主動管控”，透明化的協(xié)同安全管理機制更讓員工對企業(yè)的信任感與歸屬感大幅提升。

統(tǒng)籌推進 政策制度為“事前預防”定方向

要讓隱患報告獎勵機制落地見效，科學的頂層設(shè)計是關(guān)鍵。宜都市率先印發(fā)實施《宜都市推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制實施方案》，明確“宣傳發(fā)動、幫扶指導、嚴格執(zhí)法、抽樣評估、總結(jié)提升”五個推進步驟，分階段指導督促生產(chǎn)經(jīng)營單位對照《生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制核心內(nèi)容》，建立符合自身實際、兼具可操作性與實效性的獎勵機制。

同時，方案嚴格遵循“三管三必須”原則，要求各專委會牽頭單位切實履行行業(yè)監(jiān)管職責，對本行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)的隱患報告獎勵機制建立工作進行專項督促指導，并定期開展抽樣調(diào)度與評估，確保機制不流于形式、真正發(fā)揮作用，為全市“事前預防”安全治理模式筑牢制度根基。

雙向互動 多元宣傳讓安全理念入人心

為凝聚全員參與共識，宜都市組織各安委會成員單位結(jié)合“5?12”全國防災減災日、安全生產(chǎn)月等重要節(jié)點，開展“安全隱患隨手拍”“安全隱患我查找”“安全流動課堂”“安全吹哨人”等主題活動，將安全宣傳精準送進企業(yè)。活動中，工作人員不僅宣貫重大事故隱患判定標準，還詳細講解風險隱患識別要點、報告流程及典型案例，切實提升從業(yè)人員“發(fā)現(xiàn)辨識-報告處置”隱患的能力，助力企業(yè)安全文化建設(shè)。

此外，宜都市還充分利用融媒體平臺、微信公眾號、抖音視頻號等新媒體渠道，結(jié)合發(fā)放告知書、匯編宣傳冊等傳統(tǒng)形式，用群眾喜聞樂見的方式深化安全知識普及，讓“人人講安全、事事重安全、時時保安全”的理念深入人心，為隱患報告獎勵機制的推行營造良好氛圍。

正向激勵 數(shù)據(jù)見證“事前預防”新成效

正向激勵是激活員工參與熱情的重要抓手。據(jù)統(tǒng)計，今年1至9月，宜都市已有362家企業(yè)單位建立內(nèi)部隱患報告獎勵機制，覆蓋工貿(mào)、非煤礦山、危化、醫(yī)藥、交通運輸、建設(shè)、電力等多個重點領(lǐng)域，累計報告隱患10651起，發(fā)放獎勵資金超130.8萬元。

“每一起隱患的及時上報，都是一次‘化險為夷’的機會；每一筆獎金的發(fā)放，都是對員工安全意識的肯定。” 宜都市相關(guān)負責人表示，下一步將持續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部隱患報告獎勵制度，指導企業(yè)健全差異化精準激勵機制，讓每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都成為安全生產(chǎn)的“堅強堡壘”，讓每位員工都成為安全管理的“參與者”與“受益者”，共同構(gòu)建企業(yè)可持續(xù)發(fā)展體系，為全市高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全基石。

（責編：向姝 李華 審核：黨艷秋）