宜都融媒訊（通訊員 楊思琦）為進一步健全勞動人事爭議多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機制，有效維護勞動關(guān)系和諧和社會秩序穩(wěn)定，8月15日，宜都市“人社+工會+法院+N”勞動人事爭議裁調(diào)審聯(lián)席會議在市綜治中心召開。市人社局、市總工會、市人民法院、市檢察院、市司法局、聯(lián)調(diào)委等單位主要負責(zé)人，勞動爭議調(diào)解員、律師共20余人參加。

會上，參會單位系統(tǒng)總結(jié)前期工作成效，科學(xué)謀劃下半年重點任務(wù)，并就深化勞動爭議裁調(diào)審對接機制進行深入研討。隨后，圍繞《關(guān)于開展“人社+工會+N”勞動人事爭議裁調(diào)對接工作實施方案（征求意見稿）》進行專題討論，與會代表聚焦當(dāng)前勞動爭議訴裁調(diào)對接實踐中存在的堵點、難點問題結(jié)合工作實際提出意見和建議。

據(jù)悉，面對新形勢新要求，宜都將以綜治中心為依托，進一步整合“人社+工會+法院+N”各方的資源與力量，加強隊伍建設(shè)，提升專業(yè)素養(yǎng)，推動裁調(diào)審一體化機制向縱深發(fā)展，切實降低勞動者和用人單位的維權(quán)成本，高效化解群眾在勞動領(lǐng)域面臨的急難愁盼問題。

下一步，宜都市勞動人事爭議裁調(diào)審工作將以構(gòu)建多元預(yù)防化解體系為抓手，提升勞動關(guān)系和諧水平；以優(yōu)化爭議處理全鏈條為重點，實現(xiàn)高效便民服務(wù)目標；以攻堅重點難點案件為突破口，強化勞動關(guān)系風(fēng)險防控。加快推動形成勞動人事爭議糾紛化解新格局，為構(gòu)建宜都市和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境、助推宜都經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

（責(zé)編：李華 向姝 審核：黨艷秋）