（一）發布招聘公告
通過宜都市人民政府官方網站（http://www.yidu.gov.cn/）、宜都市總工會網站（http://www.yidu.gov.cn/zgh/）和“宜都工人”微信平臺向社會公開發布招聘公告。
（二）現場報名和資格審查
1.報名方式。
本次公開招聘采用現場報名方式。
2.報名時間及地點。
時間：2025年7月29日至2025年8月5日（工作日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）；
地點：宜都市總工會3樓辦公室（宜都市城河大道4號）；
聯系人：黃曉榕，聯系電話：0717-4843846。
3.報名所需資料。報名時需提供本人身份證、畢業證、學位證、教育部學籍在線驗證報告、工作經歷有效證明等相關資料原件和復印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2張，填寫《報名登記表》，表中填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確。為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更，因個人原因（如改號、停機等）影響招聘的，責任由報名個人承擔。
4.資格審查。報名時接受現場資格審查，市總工會對報考人員進行資格審查，相關資料及復印件審核一致后，原件退還報考人員，復印件由市總工會留存。若報考人員提供偽造、變造資料的，一經查實，取消考試資格。
5.準考證領取時間。通過宜都市人民政府官方網站、宜都市總工會網站公告。
6.開考比例。在實施筆試前，招聘職數與報名人數須達到1:3的比例。未達到規定比例的,取消招聘崗位，并通過宜都市人民政府官方網站和宜都市總工會網站公告。
（三）考試安排
1.筆試。考生須持準考證、本人有效身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
（1）考試時間及地點：預計8月中旬，具體時間及地點以公告為準。
（2）考試內容：筆試內容主要包括時事政治、公文寫作、工會基礎知識、勞動法律法規等。
（3）筆試成績公布方式：宜都市人民政府官方網站、宜都市總工會網站發布。
2.面試。根據筆試成績，按招聘職數1：3比例從高分到低分確定進入面試人員（最后一名成績并列者同時進入面試）。面試當天因考生缺考等原因，面試考生達不到規定比例的，不再進行遞補，該崗位正常開考。對僅有1人參加面試的，設置面試最低合格分數線為75分，達不到面試最低合格分數線的，不得進入體檢階段。面試采取結構化面試形式進行，重點測評應聘人員的綜合素質及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
（1）面試時間、地點：以宜都市人民政府官方網站和宜都市總工會網站公告為準。
（2）面試要求：考生須持準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
（3）面試方式：面試采取百分制，現場打分并公布成績。未按時參加面試者自動棄權面試，其成績按零分處理。面試成績和總成績一并在宜都市人民政府官方網站（http://www.yidu.gov.cn/）和宜都市總工會網站（http://www.yidu.gov.cn/zgh/）公布。
3.考試成績計算。
（1）成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按筆試成績40%和面試成績60%的權重計入考試總成績。
（2）計分方法。筆試滿分為100分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績＝筆試成績×40%；面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60%。考生總成績＝筆試總成績+面試總成績。
（3）考試總成績精確到小數點后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定；若筆試、面試成績都相同，則加試筆試。考生總成績及時在宜都市人民政府官方網站和宜都市總工會網站上公布。
（四）體檢、考察和公示
1.體檢。面試結束后，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢工作參照人力資源社會保障部、衛健委《公務員錄用體檢通用標準（試行）》實施，費用由個人負擔。體檢不合格或自動放棄體檢的，則按崗位總成績從高分到低分依次遞補。
2.考察。體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察報考人員的思想品行、能力素質等情況。考察不合格或放棄考察的，按考試總成績從高到低排序依次遞補。
3.公示。經考試、體檢、考察合格的人員，由宜都市總工會黨組研究確定擬聘用人員，其名單將在宜都市總工會網站上公示，公示期7天。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用，按總成績從高分到低分依次遞補，另行公示。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格，并從招考人員中按崗位總成績依次遞補。
