宜都枝城鎮(zhèn)51家規(guī)上企業(yè)推動萬人家門口就業(yè)

5月15日清晨，宜都市枝城鎮(zhèn)世紀偉業(yè)防腐科技有限公司生產(chǎn)車間里，35歲的生產(chǎn)部部長彭傳全正在仔細檢查設(shè)備運行狀況。這位枝城鎮(zhèn)大堰村青年，曾經(jīng)輾轉(zhuǎn)上海、廣州打工10多年，如今，他在家門口就能輕松實現(xiàn)月收入6000元。

“以前在外打工總是報喜不報憂，現(xiàn)在不僅收入穩(wěn)定，下班還能輔導孩子作業(yè)，周末帶家人去三峽千古情玩，這才是真正的生活。”彭傳全的感慨，道出了枝城鎮(zhèn)上萬名“家門口就業(yè)”勞動者的共同心聲。

作為中部百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全省工業(yè)重鎮(zhèn)，枝城鎮(zhèn)用20年探索出一條“以產(chǎn)聚人、以人興城”的發(fā)展新路，當前，全鎮(zhèn)有規(guī)上工業(yè)企業(yè)51家，提供就業(yè)崗位1.1萬個，且80%以上實現(xiàn)本地用工。

2009年興發(fā)集團的落戶，拉開了枝城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)集聚的序幕。這家中國企業(yè)500強已成為吸納當?shù)厝罕娋蜆I(yè)的“強磁場”，2024年招聘中超半數(shù)錄用者均為本地居民。羅亞章是枝城鎮(zhèn)環(huán)城村人，2019年從外地回鄉(xiāng)入職興發(fā)集團，從普通工人到安全員助理，6年間他的工資增長了50%。

“我們特別看重返鄉(xiāng)務(wù)工人員，他們既有大城市的工作經(jīng)驗，又有扎根家鄉(xiāng)的穩(wěn)定性，公司管理崗中有三分之一都是從一線員工成長起來的。”興發(fā)集團宜都園區(qū)辦公室副主任王媛介紹。

龍頭企業(yè)的入駐不僅帶動了就業(yè)，更催生了第三產(chǎn)業(yè)的繁榮。近年來，枝城鎮(zhèn)餐飲店增至391家，從業(yè)人員近千人。

“李園農(nóng)家菜館”老板李遠春十年前還在外打工，如今回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，生意越來越紅火，“高峰時一天能接待十幾桌客人，去年還用收入買了新車，比在外打工強多了。”

為推動“家門口就業(yè)”，枝城鎮(zhèn)打出了一套“組合拳”：年均投入數(shù)十萬元開展職業(yè)技能培訓；為70名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者發(fā)放補貼35萬元；建立勞動監(jiān)察快速響應(yīng)機制；織密勞動者權(quán)益“保護網(wǎng)”。

“我們嚴格落實企業(yè)保姆制度和惠民強基大走訪，實時為企業(yè)紓難解困，監(jiān)測企業(yè)用工需求和居民的就業(yè)狀況，今年已開展春風行動兩場，精確匹配崗位500余人，并在村組設(shè)立了零工驛站、就業(yè)服務(wù)站等，點對點做好企業(yè)用工、群眾就業(yè)的雙向選擇。”枝城鎮(zhèn)社會事務(wù)辦主任王春麗告訴記者。

如今的枝城鎮(zhèn)不僅躋身全國中部百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)第9位，更實現(xiàn)了28個村集體收入全部超20萬元。近3年引進的37個重點產(chǎn)業(yè)項目，每個平均帶動就業(yè)50至70人，形成“引進一個項目、帶動一批就業(yè)”的鏈式效應(yīng)。

“工業(yè)強鎮(zhèn)不是冰冷的GDP數(shù)字，而是帶著民生溫度的實踐。我們要讓產(chǎn)業(yè)筋骨強起來的同時，百姓的錢袋也鼓起來。”枝城鎮(zhèn)黨委副書記、副鎮(zhèn)長向成江表示。

從生產(chǎn)車間到農(nóng)家餐館，從產(chǎn)業(yè)工人到創(chuàng)業(yè)店主，枝城鎮(zhèn)用“產(chǎn)城融合”的發(fā)展實踐，繪就了一幅“就業(yè)不離鄉(xiāng)、致富在家門”的民生畫卷。

三峽日報記者 方勇華 孫玉敏 通訊員劉迪

（來源：三峽日報）