湖北日報訊（通訊員陳思彤、向曙光）為深入貫徹“四大行動”戰略部署，充分發揮退役軍人在基層治理中的先鋒作用，近日，宜都市陸城街道退役軍人服務站創新組建“老兵巡邏隊”，9名2024年轉業待安置的退役軍人以昂揚姿態投身平安建設主戰場，續寫新時代“軍為民、民擁軍”的雙向奔赴篇章。

動員會上，服務站負責人向全體隊員系統解讀了當前基層治理形勢與“四大行動”核心要義。通過重溫入黨誓詞、學習“楓橋經驗”典型案例，隊員們進一步強化了“轉崗不轉志、退伍不褪色”的責任擔當。會后，這支平均年齡30歲、黨員占比100%的巡邏隊立即投入轄區治安巡查、隱患排查等工作中。

據悉，該巡邏隊采取“網格化+信息化”管理模式，依托雪亮工程監控平臺與移動終端設備，重點對校園周邊、超市等人員密集區域進行動態巡防。隊員們在日常工作中同步承擔政策宣傳、矛盾調解等職責，其標準化軍事素養與親民化服務態度贏得群眾廣泛好評。“從迷彩綠到志愿紅，變的是身份，不變的是守護群眾安全的初心。”巡邏隊長李明在夜間巡查時如是說。

陸城街道黨工委副書記高亞慶表示，這支特殊隊伍的組建既是落實退役軍人服務保障的創新舉措，更是推動基層治理現代化的重要實踐。下階段將建立“老兵智庫”長效培育機制，通過崗位實訓、技能培訓等方式，幫助退役軍人實現從“戰場”到“職場”的華麗轉身，為平安宜都建設持續注入紅色動能。

目前，老兵巡邏隊已累計開展專項巡查23次，協助化解矛盾糾紛8起，發現并整改安全隱患14處，成為街道群防群治體系中一抹亮麗的風景線。

（來源：湖北日報）