宜都融媒訊（通訊員 吳凡 王杏）鄉村治則百姓安，鄉村穩則國家穩。為夯實平安建設基礎，提升轄區群眾安全感和滿意度，近年來，宜都市認真踐行新時代“楓橋經驗”，大力選任培育治調主任，為鄉村振興發展打造高素質人才隊伍，姚家店鎮新橋河村治調主任張飛就是其中的優秀代表。

“年輕人做事要多琢磨”

張飛出生于1990年，2021年12月經村民代表推選，姚家店鎮人民政府任命，他正式成為新橋河村治調主任。

為提高矛盾糾紛化解率，實現“小事不出村、大事不出鎮”，后備干部時期張飛就愛跟著老治調主任跑，熱情細心愛琢磨。成為治調主任后，他根據新橋河村的特點，結合“楓橋經驗”的優秀學習案例，琢磨出村級矛盾糾紛化解“3＋2＋N”新模式。

“3＋2＋N”模式的“3”是指以村治調主任、組長、治安中心戶為主要力量組織矛盾糾紛化解；“2”是雙方親屬家人及朋友參與調解，從情感入手，以情入理；“N”指村民議事會成員、老黨員、老干部、鄉賢等多元化解，以群眾“領頭人”“話事人”“德高望重的人”道公正。張飛說：“老一輩的人有老一輩的做事方法，我年輕，要為群眾辦好事就要多琢磨，重效率的同時還要講方法。”

“張家小子”變成“張主任”

上任之初，部分村民對他不是很信任，轉變來自一件鄰里積怨的化解。

一場大雨致使村民楊某家的稻場垮塌，泥石毀壞了蘇某田中的農作物，雙方協商不成多次引發爭吵。事情發生后，張飛第一時間趕到現場實地勘查，并迅速組織雙方進行調解。蘇某態度強硬，雖然張飛及組長、治安中心戶耐心勸解，但是調解還是以失敗告終。

張飛不明白，為什么一向和氣好說話的蘇某這樣“反常”？于是，他對此事再次展開入戶走訪。原來，楊某曾經砍伐賣掉了位于雙方交界處屬于蘇某的樹木，蘇某因未得到賠償對此事一直耿耿于懷，現在田間農作物又被毀壞，矛盾疊加。知道其癥結所在后，經過多輪調解，最終達成了賠償協議。

本以為此事到此應該完結了，結果沒過幾天，楊某找到張飛說在清理垮塌的泥石及重修堡坎的時候，蘇某說不準機器進入其田地，怕造成二次損害。但堡坎修葺必須機器進場，且因地勢關系將會碾壓部分田地，雙方再次爭吵起來。

這次，張飛請來了村民代表、知情老人、老黨員、老干部以及雙方親屬朋友，并分別在當事人家中調解、村委會調解、灣組議事廣場、涉事現場田間，由當事人說、由知情老人說、由村民代表說、由親屬朋友說，最后大家一起評，一起議。終于，雙方均承認各自的錯誤，積怨多年的楊某與蘇某化解積怨，握手言和。

經過這件事，村民們都表示“這小子做事有兩把刷子。”從此，村民口中的“張家小子”變成了“張主任”。

“村民無小事，全當自家事”

張飛說，當好治調主任，就要把矛盾糾紛化解在基層，讓“小矛盾、小案件、小問題、小隱患、小需求”第一時間就地解決，減少訴累，這樣全村就會更加和諧。

當治調主任兩年多來，張飛在日志中記滿了大大小小各項事，問起基層矛盾糾紛的化解，他總說，村民無小事，無論什么情況，只要能第一時間趕到現場，矛盾糾紛化解就成功了一半，再多點耐心和堅持，當作自家事一樣不怕麻煩多跑幾趟，大部分矛盾糾紛都能化解。

“現在群眾有事第一時間能喊我，我就特別開心，能給群眾做點實事，我覺得很有成就感。”張飛說。

（責編：向姝 李華 審核：黨艷秋）